ИСТОРИЯ

В 2014 году исполнилось 20 лет с начала деятельности РЦ «Северск-ЛИНК». Наш Центр был образован в структуре Северского государственного технологического института. Необходимость его создания в те годы объяснялась следующими обстоятельствами. С выходом России на мировой рынок остро встал вопрос об управленческой компетентности наших руководителей всех уровней. Дело в том, что за рубежом руководители (менеджеры) всех фирм, работающих на внешнем рынке, как правило, образованы в области экономики, права и системной теории управления (управление маркетингом, производством, персоналом, финансами, информацией, ноу-хау как единой системой). Причём, это образование должно соответствовать международным стандартам.

Под управленческой компетентностью понимается обладание не только знаниями, но и практическими навыками и умениями, т.е. умениями применять знания в практической управленческой деятельности.

В России до сих пор нет отечественных стандартов на управленческую компетентность, но они якобы разрабатываются. Со временем руководители любого ранга в государственной и муниципальной структурах будут иметь право занимать управленческую должность только в том случае, если их управленческая компетентность будет соответствовать определённым стандартам. Причём, заведомо можно предположить, что российские стандарты по управленческой компетентности будут соответствовать международным. Что же касается руководителей частного сектора, то они просто вынуждены обладать необходимыми знаниями и умениями, чтобы эффективно работать на рынке, особенно - с зарубежными партнёрами.

По просьбе дирекции Сибирского химического комбината (СХК) с 1993 года ректорат института начал поиски учебных программ, которые соответствовали бы международным стандартам и позволяли руководителям предприятий и организаций нашего города повышать свою управленческую квалификацию без отрыва от основной работы. В 1994 году произошло знакомство с деятельностью Международного института менеджмента ЛИНК (в дальнейшем – МИМ ЛИНК), который с 1991г. успешно сотрудничал со Школой Бизнеса Открытого Университета Великобритании (ШБ ОУВ).

В декабре 1994 года в структуре нашего института приказом ректора был создан Региональный центр «Северск-ЛИНК» (РЦ «Северск-ЛИНК»), который начал своё активное сотрудничество с МИМ ЛИНК.

Обучение проводится по дистанционной технологии без отрыва от основной работы. Все слушатели получают кейсы с учебными материалами и под руководством специально подготовленного преподавателя-консультанта (тьютора) изучают учебные материалы, выполняют контрольные письменные задания, активно работают на тьюториалах и Выездной школе, участвуя в деловых играх и тренингах. По окончании изучения каждого курса все слушатели сдают письменный экзамен. Обучение организовано таким образом, что каждый слушатель использует полученные знания для повышения эффективности собственной управленческой деятельности на своем рабочем месте.

Обучение в ШБ ОУВ имеет следующие отличительные стороны.
- Активная дистанционная форма обучения. Широко используются активные формы обучения, такие как деловые игры, групповые дискуссии, тренинги, работа с Case study, работа с Internet. Значительную часть знаний и навыков слушатель приобретает в процессе интерактивного изучения специальных учебных материалов. Всё это обеспечивает существенное сокращение времени усвоения программ и даёт руководителям всех рангов реальную возможность обучаться без отрыва от основной работы.
- Международный уровень. Обучение в ШБ ОУВ проводится с использованием международнопризнанных программ, при успешном освоении которых слушатели получают Британские Сертификаты или Дипломы. При желании они могут получить российские документы государственного образца о повышении квалификации или переподготовке в области менеджмента.
- Практическая направленность. Она реализуется за счет обучения на основе рабочей ситуации слушателя.
- Учебные материалы. Все слушатели получают в личное распоряжение полный комплект необходимых для освоения уникальных учебных материалов.
- Системность изучения менеджмента. Менеджмент изучается в системном виде. При изучении курсов используются системные подходы.

За эти годы удалось подготовить собственных сертифицированных в ШБ ОУВ тьюторов (преподавателей-консультантов). Ежегодно они проходят стажировку в МИМ ЛИНК,

Таковы кратко история и перспективы развития нашего Центра в ближайшие два-три года.

О нас | Карта сайта
©2006-2015